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关于公开招聘南通智慧交通科技有限公司工作人员的简章(129)

2019-02-02 19:41      点击:

  年,是南通地区首家专业从事智能交通建设的高科技国有企业,现为南通市大数据发展集团有限公司的子公司。公司专注于提供专业的交通行业信息化产品和整体解决方案,致力于成为智能交通行业的领跑者。

  (2)具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;

  通过南通市国资委网站发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

  应聘人员在规定时间内通过网上报名,并在规定时间内报送相关材料;由公司根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查,确定参加考试人选。

  综合测试采取笔试和面试相结合的方式,由智慧公司组织实施,大数据集团纪委派员监督。

  1、笔试:考生须携身份证按通知的时间和地点参加笔试。总分为100分,合格线分。笔试主要考查应聘人员的专业技术能力。

  2、面试:主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力,计划执行与组织协调能力,综合分析与解决问题能力,语言表达能力、气质及情绪稳定性等,满分100分。参加面试人员须携带本人身份证。

  3、综合成绩:按照笔试成绩占50%和面试成绩占50%比例折算应聘者综合测试成绩。

  根据笔试、面试得分折算的总成绩进行综合评估,智慧公司研究决定拟录用人员数量,并按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者)组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或主动放弃资格的,由智慧公司确定是否递补。

  对体检合格对象进行考察,重点考察报考对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。若有考察不合格者出现岗位空缺时,由智慧公司确定是否递补。符合招录条件者在市国资委网站上公示5天,公示无异议者,上报大数据集团公司经批准后由智慧公司下发录用批复。

  公示期满后,对没有反映问题或者反映问题不影响任用的,按有关规定办理录用手续,对反映问题影响任用的,取消公开选聘资格。试用期3个月。试用期满,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用,签订劳动合同;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格。对取消公开招聘资格、录用资格或主动放弃资格的,由智慧公司招聘工作领导小组确定是否递补。

  1.登陆南通市国资委网站()人才招聘栏目下载《南通智慧交通科技有限公司2019年公开招聘工作人员报名表》(附件2),于2019年2月3日17:30前填写并发送至箱。最高人民法院公布2018年度司法研究重大课题

  3.报名结束后,智慧公司将通知合格人员具体考试时间、地点,应聘人员携带本人身份证、学历和学位证书(含学信网认证的备案表打印稿)、职称证书、奖励证书、岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、二寸近期正面免冠照片2张和其他相关材料原件及复印件至指定地点,须保持通讯工具畅通,否则责任自负。

  本次公开招聘,由智慧公司组织实施,接受纪检、监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《简章》为依据,一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话。南通市大数据发展集团纪检工作电线:《南通智慧交通科技有限公司公开招聘工作人员岗位条件表》